財務經理
關注：11 時間：2025-05-07
【職位信息】
1、戰略目標分解：依據公司戰略目標，進行目標分解並監督執行
2、核算管理：每月出上月的會計報表和相關報表
3、財務管理：每季度修訂一次財務相關製度，並對財務係統、報銷流 程進行完善
4、稅務管理：勞務人員、外協人員、資源人員及增值稅、所得稅，合理籌稅形成報告，提出建議意見，每月提交一次，每年 上交一次，完成公司稅務籌劃工作
5、審計管理：對預算結果審計並執行，對公司全員有審計權力，每月提交一次當月審計情況和改進建議，每年出上年的審計報告
6、預算管理：每月對本月預算執行情況匯總分析並提出建議，並對下月預算合理分配。
7、資產管理：每月對公司資產進行評估出具分析報告，並對不良資產出具處理意見。
8、成本管理：每月前協助物資部盤點，每月前根據戰略目標開一次成本管理分析會，對成本控製是否達標。
9、投融資管理：依據公司戰略規劃，提交下年度投融資計劃，計劃實施率 100%，保證資金運轉順暢
10、團隊管理：每月前對財務人員進行績效考核，每年4次對財務團隊人員的培訓。
【任職要求】
1、經驗要求：中級會計師及以上職稱，5年以上財務管理工作經驗，3年的製造業同等職位工作經驗。
2、知識要求：
精通國家財經政策法規，熟悉財務分析法、財務軟件及辦公自動化工具，了解地方征收政策，（熟悉《中國會計準則》、《稅法》和《公司法》，了解《招投標法》。光伏行業、建築行業等相關政策及行業標準，投融資知識，非人力資源的人力知識，具備項目管理知識、熟悉金蝶、致遠軟件使用）
3、能力要求：
優秀的溝通表達能力，邏輯思維能力，細節把控能力，抗壓能力，項目管理能力和團隊領導力。（稅務籌劃能力、學習力、資金運用能力、經營分析能力、風險管控能力、危機處理能力、情緒管理能力、erp運用能力、具備建模能力、投融資能力、）
4、其他要求：身體健康、思維縝密、具有強烈的責任心和職業道德、服務意識、保密意識、精力充沛
【薪酬福利】
1.年薪 12-18萬；
2.公司福利：六險、年終獎金、節日福利、員工體檢；
簡曆投遞郵箱：1339358905@qq.com （備注姓名+應聘崗位）
